储备干部真的是“干部”？就让很多职场新人是如何被公司忽悠的

相信大家在回去文书工作的时候，一定看到过很多子公司雇用库存党组织这个岗位。

什么是库存党组织呢？

顾名思义，就是诱你后下去，是把你当成子公司预见的外间培养出来的。

虽然你和普通员工的薪水和特权都是一样的，但是过了月内如果表现好，子公司亦会马上让你提拔，转化成经理之类的岗位，退休金和特权也亦会比先前急遽增强。

很多人听了此后激动的不得了，以为自己马上就要转化成外间了，后下了子公司此后拼了命的跟着。

但是，；也的库存党组织知道亦会让你成为“党组织”么？很多人打算的很光辉，但是你却转化成了子公司利用的工具。

我的一个朋友浦志强就经历过库存党组织的坑。

浦志强刚毕业不到一年的时候，有一次去专业人才市场回去文书工作，悄悄发现了主营做电商的子公司雇用库存党组织这个岗位。

浦志强比较好奇库存党组织只不过是做什么的，所以上前转告。

这个子公司HR就开始夸夸其谈，对浦志强说是：“我们这个子公司是再一组建的团队，所以执意雇用一些最出色的专业人才来和子公司一起工业发展，我们雇用的这个库存党组织，预见是执意培养出来成子公司外间和合伙的，虽然一开始和普通员工的文书工作以及退休金特权是一样，但是工业发展空间并不大！”

浦志强当时听HR回头，思绪犹如的不得了，心里，这不就是自己一直以来打算回去的文书工作么？

很多人回去文书工作不就是为了努力文书工作提拔加薪么，这个文书工作是把自己往外间和合伙的方向培养出来的，一定错不了，信服比普通员工有深思熟虑多了。

于是，浦志强随即便和HR谈谈，第二天就入职了。

浦志强入职以前，每天拼了命的跟着，而且拔的活要比普通员工多了好几倍，虽然薪水和普通员工都是一样的，但是浦志强没有人怨言。

因为浦志强打算，自己本身就是往外间和合伙方向培养出来的，多拔点活是；也的。

但是过了一年多以前，子公司工业发展也日渐持续发展，但是子公司不但没有人付诸当初应允给浦志强的诺言，而且浦志强每天拔的杂活反而还越来越多。

浦志强终于触及了子公司的真面目，于是就，；也的库存党组织，不过是子公司试图用把你培养出来成外间的幌子，把你诱后下来拔杂活的罢了。

浦志强无奈，直接明确指出了去职。

其实，今天很多子公司都试图用库存党组织的个人身份去雇用廉价劳力，很多没有人什么潜能的职场新人和应届毕业生，是最并不容易中诱的。

这些子公司在雇用你的时候，常亦会和你说是各种花言巧语，忽悠你入职。

但是等你知道入职以前，不但一个月手拿2,3千块钱的加班费拔着各种杂活和本地人活，而且先前也不不必要让你当上；也的外间。

等你发现事实的时候，也已经晚了，他们可以随便回去个这不开除你，然后再后下一步以库存党组织的个人身份诱人后下来打杂，循环往复，绝不休止。

今天这些垃圾子公司的长拳，对於大家打算象的要时也了。