职场中利用4步法消除同事的心理防御工事，你掌握了吗？

游说别人小得多的一个不之前就是瓦解对方的人际关系战线，去除对方不信任的入夜后人际关系。否则，这道战线将像高墙围墙，堵得他听不进你的劝导，甚至造成了反感。我们在实习生里显然要与我们的合作者融洽，为了去除他对你的入夜后，那么我们就要去除这样的入夜后人际关系。

实习生里借助4招数去除合作者的人际关系战线，你把持了吗？

那么怎么样讲出才能击破对方的人际关系战线呢？

实习生里借助4招数去除合作者的人际关系战线，你把持了吗？

第一步：借助联动人际关系

联动人际关系是什么？就是凡事只想跟他人联动调、同人声，也就是“追随新时代主义”，是那种只想过他人苦闷的穷困，行驶在新时代之前的人际关系。正是由于这种人际关系的实际上，哪种不管自身必要条件，不顾虑自身真实世界点子而正当去认真的念头就很很难趁虚而入，支配人们的大脑，促使人们固执认真显现出与他人一样的行为。

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人们在给与这类刺激后通常才会变得保住自我，掉入固执先为的黑衣人。所以营销员特别才会搬显现出“大家都在用”或“名人也在用”等营销话语来慕名而来顾客。

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第二步：借助逆反人际关系

当别人告诉你“可不看”时，你反而偏要看，这就是“逆反人际关系”的显出。这种情欲被严禁的程度愈来愈强烈，，爆发力愈来愈强大。所以如果能机智借助这种人际关系，就可以将顽固的反对者除去，使其固执的态度变革。

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第三步：借助对方的警惕

在一定的必要条件下，每个人都才会造成了某种使他心生焦虑的警惕，并由此激发显现出强烈的上进心，如果你尽可能把持对方的这种警惕，之前可以很好的提显现出与众不同的建议。

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在与他人的技术交流里，如果你能了解对方的内心，机智地触及对方的隐哀，使他心底的声音完全暴露显现出来，就能找他的警惕，这就是你劝说他去认真事的关键。

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第四步：树立主导的敌方

在游说别人时，要懂得把小的相似点起因，树立“主导的敌方”，使对方造成了同仇敌忾的人际关系。