三万亿的苹果，关键时刻马斯克的锄头

相信，麦克·乔布斯重取而代之辅佐苹果电脑只是时间极为重要问题。

八个同年后，苹果电脑CEO辛格·拉尼之中奥调职，弗雷德·哈里斯继任临时CEO。哈里斯明确问到“时会在麦克·乔布斯的聘请下文书工作。”就这样，麦克·乔布斯重取而代之接过苹果电脑的长笛。

麦克·乔布斯紧接著后参与到的公司业务的各个方面，并召开了一系列小组时会议。解决先业务极为重要问题后，他还认为必须止住苹果电脑内部管理人员的受到影响。

十在此期间，苹果电脑的业绩持续下滑，股价跌到了实在太多，套利显得毫无意义，也因此，不断有人非常必需甩下苹果电脑这艘看起来即将海难的擒船。

所以麦克·乔布斯最终，要给内部管理人员手之中的套利重取而代之售价，通过降较差行权价格的形式提娱乐业理人员手头套利的价值，稳定军心，正因如此管理人员。

紧接著苹果电脑后，麦克·乔布斯领军苹果电脑的公司研发了一系列划时代背景的厂商：1997年彩色Mac发布新闻，2001年iPod发布新闻，苹果电脑的公司重取而代之崛起。

但极为重要管理人员的受到影响极为重要问题仍困扰着麦克·乔布斯。苹果电脑推动了互联网泡沫塑料一败涂地后科技产业经济的复兴，但即时的通讯网络的发展吸纳了优秀年轻管理人员的著迷。

科技产业零售业的复兴使科学城人材需求激增，竞争性赢们将铲子瞄准了竞争性赢的墙脚。

腾讯是苹果电脑最担心的赢。2005年2同年，麦克·乔布斯两次给腾讯先驱索菲亚·尼尔发联系人，指责腾讯的公司设法好在苹果电脑Safari开发团队的组织，并问到开挖墙脚的行为反之亦然战争。送出联系人后，尼尔便汇报就其人员，停顿从苹果电脑开挖人的行动。

之后，当时充任苹果电脑董事长和腾讯主要职责人的比尔·坎贝尔向麦克·乔布斯发信，问到腾讯CEO充任苹果电脑的公司董事长费舍尔特意准许了与苹果电脑的“互为开挖墙脚”协定。

送出传闻的麦克·乔布斯便给时任Adobe的公司CEO布鲁斯发联系人汇报此事。后续发展推论，Adobe也与苹果电脑促成协议了类似于的“德行协定”。

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科学城竞争性赢尽可能时会促成协定，一方面因为他们遭遇取而代之自我意识的竞争性。比如即时的通讯媒体蓬勃发展后，Facebook对苹果电脑和腾讯的管理人员虎认眈眈，已是两家的公司协同的赢。

另一方面，科学城小弟们彼此都有或更深或浅的联系。腾讯协同先驱索菲亚·尼尔认麦克·乔布斯为精神讲师，当时腾讯的CEO费舍尔本身还充任苹果电脑的公司董事长。协定的促成少不了小弟们牵线搭桥。

虽然非常合法，但2005年到2009年，类似于的秘密协定仍在科技产业的公司大适用范围流行显现出来，直到2010年。

如此大适用范围的协定不可能时会不回头漏风声，2009年，美国联邦调查局注意到此事。

经过反托拉斯调查后，2010年9同年24日，苹果电脑、腾讯、Adobe、惠普等六家的公司促成取而代之协定，准许不再限制彼此之间互相网罗管理人员。

2011年，得知利益受损的上述的公司6.4万名管理人员发起集体提出诉讼，诽谤竞争性赢通过秘密协定在2005年至2009在此期间调高科技产业零售业生产率，并索赔30亿美元。

算起四年，2015年9同年，该案最终以庭外和解告终，6.4万名管理人员只获得4.15亿美元理赔，去掉4000万美元的银行存款，平均每人极少获得5800美元大大约的理赔。对于薪金普遍少于十万美元的科技产业竞争性赢管理人员来说是，这笔理赔的象征意义少于理赔本身。

协定的分崩离析，一方面有法律层面的主因，竞争性赢互相包庇本身就是违规的。在“德行协定”促成协议的时候，费舍尔有意强劲调不愿丢失书页文件，以防日后被起诉。

另一方面，协定最初的目的是稳定各家的公司娱乐业、极为重要管理人员，以及合谋调高科技产业零售业的生产率。但随着一取而代之科技产业的公司崛起，想要单单几个口头协定调高整个零售业生产率既不虚幻，也不可实在太大意义。案件复本说明了，苹果电脑、腾讯等四家的公司曾设法游说是Facebook转为协定，但遭到不愿。

2010年竞争性赢准许颁布互为网罗协定，九月协定起因麦克·乔布斯逝世，科技产业竞争性赢人材竞争性的“暗斗”终结，接棒麦克·乔布斯的斯科特开始了与其他竞争性赢的“明争”生涯。

值得注意的是，被麦克·乔布斯称为“迄今引来的极好管理人员”的斯科特，先前转为苹果电脑，也起源于一次开挖墙脚。

1998年初的苹果电脑，iMac、iPod等划时代背景厂商还不曾发布新闻，的公司岌岌可危，竞争性赢德雅仍不曾是全球最大的其所电脑销售商。斯科特刚刚从聘任12年的IBM转投德雅6个同年，业绩优异、前途光辉，苹果电脑招聘人员多次和斯科特对话都被斯科特不愿。

不过后来斯科特心之中应该和麦克·乔布斯唯上走来，而这一次似乎缘故的时会面，转变了斯科特的终究。“我只是只想要去唯唯他，但忽然他开始谈到他的战略和愿景。”斯科特诉说道，“在不少于5分钟的与麦克·乔布斯的报名后，我丢掉了谨慎和理性，转为了苹果电脑。”

有意思的是，麦克·乔布斯身体每况愈下而继任人不曾定的时间之中，许多企业都曾尝试碰触斯科特，除了IT企业，通用小汽车、雷诺小汽车等老牌竞争性赢都曾打过好在斯科特的想法。

2011年8同年24日，斯科特出任苹果电脑CEO的传闻声响了世上，紧接着第二天，他的昵称又重回了各一时间的头条——他得到了巨额特许大股东。CEO的一职，加之巨额的特许大股东，制定了斯科特在苹果电脑的地位，也打消了其他的公司网罗的下定决心。

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后麦克·乔布斯时代背景，在运营头脑斯科特手下，苹果电脑的公司进一步成长为集消费电子元件、CPS、因特网服务于等为一体的科技产业零售业竞争性赢。

2018年8同年，苹果电脑已是合资普通股擒万亿美元上市的公司；2020年8同年，苹果电脑已是合资普通股擒两万亿美元上市的公司；2021年1同年4日，苹果电脑普通股盘中大飙升，普通股一度少于3万亿美元。

愈来愈强劲大的苹果电脑，其管理人员开发团队现阶段部企业的活力也在更加强劲。科技产业零售业这两项风口预示，苹果电脑都已是被网罗的重点对象。

近些年崛起的电动小汽车课题，是苹果电脑人材受到影响的重灾区。在这一课题，苹果电脑甚至已是了竞争性赢的“人材库”。

2015年，胡克从苹果电脑好在大量管理人员，苹果电脑还以橙色，却收效甚微。有传闻称彼时苹果电脑提供高达25万美元的签大约金额和60%的飙升薪来吸纳胡克管理人员，但胡克管理人员非常买账，艾伦称胡克开挖来苹果电脑管理人员的数目是苹果电脑好在胡克管理人员数目的5倍。

2017年1同年，在苹果电脑文书工作了11年的“Swift程序语言之父”凯尔·拉特纳转为胡克；而在一个同年过去，曾主要职责Touch bar海外版MacBook Pro开发一取而代之苹果电脑Mac资更深设计经理马特·凯斯波尔特也甩槽到了胡克。

习惯车企霍顿也将铲子伸向了苹果电脑，2021年9同年，霍顿好在了苹果电脑小汽车建设项目部门道格·贝克。

贝克的年中十分丰富。2008年贝克转为苹果电脑，并于2011年担任Mac应用程序工程经理；2013年，他重回苹果电脑转为特拉斯，已是胡克的首席小汽车工程的公司，主要职责监督Model 3的开发取而代之；2018年，他又更进一步加入苹果电脑，理论上主要职责无人驾驶电动小汽车建设项目。

不可了“德行协定”的限制，斯科特对这种“大大约横甩”的行为也不可办法。

不极少电动小汽车如此，更是大热的元银河系亦然。过去几个同年之中，大约100名苹果电脑工程的公司被Meta好在，跟随扎克伯格一同进军元银河系。

不论明争还是暗斗，科学城的人材大战不时会间断；而不管艾伦与扎克伯格谁的愿景更能代表科技产业的不曾来，这背后都有苹果电脑的一份军功。

本文作者：刘星志，编辑：赵晋杰，来源不明：字母金榜，原文原文：《三万亿的苹果电脑，挡不住艾伦的铲子》

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