初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

时间：2023-12-26 09:39:51

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

老师建议我们呢，可以先选择提升自己的学历，因为现在一些等级高的资格证书的报名条件都需要大专及以上学历，如果我们只是初中学历的话呢，是无法报考的。因此我们可以先提升自己的学历，因为这样的话呢，我们的选择面就会更广，可以考的资格证就会更多。如果想要知道具体如何提升学历呢，可以私信老师，老师将为你一一进行解答。

: 雨过天未晴2010

教育机构是不是暴利机构？

坐标浙江宁波，别的教培行业是是不是暴力机构我不知道。我从事k12教育，也就文化课辅导这一块，对这一行业了解比较多。K12在零几年到2016年之前都属于快速发展时期，像学大教育机构分校遍布全国各地，平均不到半年就开一个分校。那个时候尤其是一对一刚兴起，家长还比较新鲜，也对一对一能提升孩子成绩信任度很高，并且基本上都是有钱人家的孩子报课，一般一报名就交几万块学费也很正常。从16年之后慢慢学大这类大机构开始走下坡路，因为中小机构开始遍地开花，小到放学之后的托教机构，还有几个老师一合伙租间房子自己招生自己教课的这种机构，基本上除了房租水电没有额外的支出，所以反而大机构面临威胁，一部分学生被分流去了中小机构，价格便宜。而发机构有宣传成本，招生成本(课程顾问专门负责招生)，服务维护成本(学习管理师负责维护孩子的学习上课安排，定期开家长汇报孩子学习情况)，教学成本(985，211老师要求的高薪资待遇)，还要考虑到储备老师，因为有能力的老师带个几年课，就可能会离开机构单干。所以大机构成本相对比较高。除了机构之间的价格竞争，还有家长的信任度竞争，家长会去对比，比较，价格啊，师资啊。家长们之间也会来回打听哪里学的好，谁家孩子在哪里学有进步就去哪里。再加上还有学校老师来分一杯羹，指定班里前十或者前十五名的同学放学加课，多学一个小时，周六周日也安排一些课程。老师不说收费(教育局有规定，学校老师不能有偿带课)，家长好意思不给吗？寒暑假这一类好学生也会去老师那里，家长天然的对学校老师更信任。所以课外机构参差不齐，既要比价格，质量，又要跟学校老师争学生。加上今年教育局对课外教育培训机构进行严格管理，不允许夸大宣传，不允许虚假宣传老师的学历(一般家长都喜欢985，211老师)，也不允许签大课时。监管越来越严格。所以教育培训行业是一个长远发展的行业，人类只要有有幼崽，就有需求，但说暴利那也不太现实，立足教学质量，抓教学服务能立于不败之地，一直存活下去就相当不错啦。

: 飘叶人独立

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

先说结论：早期看学历，长期看经验。学历是敲门砖，企业为了提高招聘效率，通常会用学历这一简单粗暴的条件进行筛选。可以更大概率更快地找到目标胜任者。进入公司后，大体都是同一类人，学历差不多，这个时候要想区分于别人，工作经验（或者说由此带来的实际工作能力）就会成为竞争者们的分水岭。对于职场老鸟跳槽来说，公司更加直接看候选人的工作经验，根据历任雇主和岗位具体判断是否录取。

: zhoutong000

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历就是一个人参加学习的经历，证明你参加学习到了那个层次。工作经验是要根据自己所学习的专业知识、社会阅历、自我悟性、实践积累等逐步形成的。学历与工作经验有着密切的关系，但不是必然的关系。高学历一般来说，进入角色要快，专业知识支撑要强，走弯路的次数一般要少，综合能力形成的就要快一些。但是过去整体受学历教育比例不高的年代，也产生了一大批举国公认的“大国工匠”，为推动本行业的技术进步产生了巨大影响。我认为，在工作中首先自己不要过分的看中自己的学历，也不要在比自己工龄长的员工中经常提起学历。自己知道学历就是个进入工作岗位的敲门砖，敲开了大门，发展全靠自己，不能再靠学历。要认真用自己在学历教育中系统学习的专业知识，在工作中发挥作用，解决工作中的难题，你的经验越来越丰富，你的人脉也会越来越好。从这里来看积累丰富的经验，才能高水平的做好本职工作，才能受到单位的认可，才能给自己创造一个光明的前途。祝你沿着学历的风向，踏着经验的节拍，走出人生的精彩！

: 右翼天使么么

it培训机构哪家好？

学IT现培训机构在有很多鱼龙混杂，确实也很难选择。可以从以下几个方面选择，品牌名气，学校位置，学费，学习内容，就业情况等根据自身的情况来选择最适合自己的培训学校。下面介绍几个中国比较有名气的IT教育培训机构，大家可以参考一下! 中国十大IT教育培训机构NO.1T培训集团达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Ja、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP、网页设计、移动UI设计等方面中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内获得国际风险投资的IT培训机构。中国十大IT教育培训机构NO.2北大青鸟IT培训北大青鸟APTECH(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司)，由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资成立，是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年，公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。中国十大IT教育培训机构NO.3中软国际中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业，具有极高的市场感召力和客户忠诚度，以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国 IT 行业享有极高的声誉。自成立以来，中软国际取得了业界瞩目的成就，并作为国内第一家专注于电子政务领域的 IT 服务商，于 2003 年 6 月在香港联交所创业板成功上市。于 2005 年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司(中软资源)。在未来的发展中，将软件外包作为重点的业务发展方向。公司在全球拥有三十余家分、子公司。公司于2008年12月由港交所创业板转入主板上市。中国十大IT教育培训机构NO.4东方标准集团东方标准人才服务有限公司前身是新东方教育科技集团(NYSE：EDU)旗下的广州市天河区新东方职业教育培训中心，在国内外共有二十个分支机构，其中包括十七个培训中心、三个人才服务中心及一个软件外包公司。中国十大IT教育培训机构NO.5安博亚威安博亚威科技是安博教育集团旗下专业从事思科教育的培训机构。2010年，安博教育集团被思科授予最高级别合作伙伴——思科培训解决方案合作伙伴(CLSP)，并成为“Cisco360学习计划”在中国的第一合作伙伴和“思科就业培训计划(WTP)”在中国的唯一合作伙伴。中国十大IT教育培训机构NO.6汇众教育汇众教育(北京)教育科技有限公司(GAMFE)成立于2004年6月，多年来专注于中国数字娱乐领域职业教育、学历教育及课程研发业务，是国内领先的数字娱乐人才职业教育机构。目前主要经营的项目有游戏学院、动漫学院及数字影视学院。在新兴朝阳产业人才紧缺，人才培养缺乏成功经验与模式的情况下，汇众益智依靠精准的市场定位、高质量的课程体系、严格规范的教学质量管理和完善的就业推荐服务为中国数字娱乐职业教育行业提供了专业参考及标准。在国家相关主管部委及各省市主管部门的大力支持下，汇众益智已发展成在全国拥有三十余家分支机构，40多家直营培训中心，在职员工超过1500人的数字娱乐职业教育领军品牌，培养学员遍及全国70%以上的游戏动漫企业，并成为企业的技术骨干。2007年底，公司获得国际顶级风险投资基金凯鹏华盈(KPCB)投资。中国十大IT教育培训机构NO.7清华网络培训清华在线隶属紫光教育机构，是清华紫光股份有限公司下属的专业教育培训机构。紫光教育机构成立于2005年4月，是一家定位于网络教育的高科技教育机构，机构具体定位于“网络+教育，网络+面授”和“B-B、B-C、B-B-C”的商业模式，这样的定位既符合教育发展的未来趋势;又符合当代人的消费习惯，很好地满足了现实与未来的巨大的教育市场的需求。中国十大IT教育培训机构NO.8银河教育成都百都科技有限公司(即百度成都地区服务中心)作为全球最大的中文搜索引擎——百度，在成都、自贡、绵阳、宜宾、德阳、乐山、南充、地区的唯一合作伙伴，全权负责以上区域百度推广业务的营销服务。中国十大IT教育培训机构NO.9凌阳教育凌阳教育是全球最大消费性IC设计公司——凌阳科技旗下品牌，北京凌阳爱普科技有限公司的三大业务之一;自2001年到现在，通过凌阳科技大学计划，与全国1000多所高校建立合作关系，共建凌阳实验室480多所，累计培训中国高校老师4000余人，是中国高校嵌入式单片机培训的第一品牌。中国十大IT教育培训机构NO.10华教育集团新华教育集团始建于1988年，是全国著名的教育机构，是直属国家信息产业部、教育部、劳动和社会保障部的中国IT教育十大影响力品牌。25年来，新华教育集团始终遵照党的教育方针、政策，以服务经济发展、满足社会需求为导向，以振兴国家，振兴教育为己任，把“新华教育，兴教报国”作为办学的崇高理想，担负起中国职业教育的历史使命和时代重任。新华教育集团拥有高等教育、中等教育、网络教育、中外合作教育，在北京、重庆、河南、河北、山东、四川、安徽、江苏、湖南、江西、贵州、云南等18个省市建立了40多所院校。

: 阡墨x

当今社会，学历和能力哪个更重要？

缺一不可

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学历对于找工作真的那么重要吗？

会的

: 无情三绝斩2009

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先学历绝对是影响找工作的，而且也非常重要！都说到社会上工作，能力要大于学历，但你连学历都没有，别人怎么给你展现能力的机会呢？能提出这个问题我想你可能会被一些不好社会现象所误导。学历永远是你找工作的一块敲门砖，无论关系户也好普通人也罢招聘需求的学历要求必须满足。能力决定你飞的长度，学历决定你飞的高度，当你的能力达到一定的高度以后，如果你没有学习以及知识储备，你肯定会吃学历而给你带来的苦头。

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