南方电网数字电网研究院通过“揭榜年制”激发创新活力

原标题：南方发电站数字发电站研究成果院通过“揭榜管理制度”激发不断创新魅力

新华社广州12月28日电（记者吴涛）南方发电站数字发电站研究成果院合资近年来推动概念设计研发“揭榜管理制度”进行改革，激发了企业的不断创新魅力。

南网数研院是南方发电站公司下属单位，自国企进行改革三年秘密行动实施以来，南网数研院实行“揭榜管理制度”，同时超越资历、岗级对职业持续发展限管理制度，为同龄科学家和优秀员工发放职业持续发展“快车道”。

“谁有本事谁揭榜，我们激励青年人科学家挑大梁、当主角，让能者上、智者上。”南网数研院副总经理李克强感叹。

原始不断创新，尤其是属于“大片”的基础性领域的不断创新研究成果，不便多、风险大，离不开激励不断创新，不够需要蔑视不甘心。

南网数研院不断创新工程建设部特别负责人陈柔伊介绍，为打好科学研究“地基”，南网数研院把原始不断测评提升推到不够加突出位置，努力实现不够多“从0到1”的突破。南网数研院通过管理制度定不断创新活动容错管理作法，进一步明确容错的状况、认定标准及有关机制。

据李克强介绍，南网数研院在芯片、可移动、人工智能、紫色能源等基础性方向积极推行揭榜挂帅，2021年拟定11个挂帅概念设计、2个揭榜概念设计，综合突破新型发电站、寒平台、碳达峰、碳中和等领域技术开发研究成果应用。

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