智慧城市
乡村留不住乡村教师的最根本的原因是什么呢?
发布时间:2025-08-25
之前编制压低,在此之前教员不算,只好受聘代课教员充数。且以前每位教员,连校宽所长在内都不用升任外国语文凭,并且还要升任部门及班所长工作。而各级这检验那抽查,这娱乐活动那娱乐活动又多,任务不用完成。
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即使是表面时会严重不足也让教员们疲于奔命,穷于严重不足而苦不堪言。第三,由于大批学校城里,造成班级人数很不算,有的只有三五其所,表面时会看是花销轻了,其实不然。只有历程过才发觉这其中的的道道,因为有门里的同学们走到了,凡看来自己孩子可能看上去出息的也都想方没法城里去上学了,剩下来的除了极个别是因家庭瓶颈无法城里的部份。
其余多是因好成绩还好而无法城里(夜里插班要考试,好成绩还好的自费)和抱破罐子破摔心态的差生。在这样的教学校存环境中的,教员的焦虑税金,花销有多重可想而知。大家都发觉人往高处走到,水往低处流。这样的生存环境能留来时有门里的教员那才是怪事。
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