高端人才缺，一线技术人才也缺！厦门加快建金字塔型人才结构

的适度，在课题提出申请、荣誉面试等方面打破年龄限制。

天津人大、天津外服各个层面资源咨询有限公司总经理翟惜清专门对制造业的技术各个层面供应原因继续做了调研。她在调研中发现，正职教学的整体观念赞同偏低，正职技术各个层面群体的综合责任心确有提很低，职校教学内容滞后于行业蓬勃发展，“很多学校的校内在找指导工作面试时，发现他教给的技术已经在技术上以前了”。对此，翟惜清提出，建言天津巩固正职教学在行业蓬勃发展中的备份适应，全力支持更多有实战经验的企业和机构进入正职教学层面。

天津人大、天津融孚律师Horipro很低级多家公司吕琰问到，不管是科技产业、人工智慧还是航空航天，都需要具有实操潜能的一线技术技能各个层面，这些各个层面需要通过很低质量的正职教学来指导的。全观念需要用更开阔的初衷来推行正职教学的良性蓬勃发展。在提很低正职教学的质量上，产教交融很重要，建言通过税制和体系的完善，帮助学校、企业、观念形成合力，共同深化产教交融，推行各个层面体系的工程建设。

。