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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

时间:2024-01-07 12:54:15

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

普通本科别人都瞧不上,别说大专了

掩面的熊猫

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

Python主要应用场景都没搞清楚吧

清莹q

我是大专生,想问提升学历有用么?

大专学历也不算低,在现在阶段中国受教育来看学历是算偏高的,如果觉得学历不够的话可以参加自考来提升自己的学历,或者毕业了参加大专升本科的考试,也可以参加高考,我有同学大专毕业后,然后考了本科然后上了研究生的也有。学历高的话,相对学历低的能的机会多一些,在参加工作时,人家首先看的是学历。如果学历不够的话很多都连机会都不够。在晋升和凭职方面,高学历机会也会多很多,很多职位都要求本科以上,特别是一些技术方面的。以上这些希望能给你有所帮助。

weilangod

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生能力强的也很多,不要在乎别人说什么,怎么看,证明自己不比别人差

夏至的雨3333

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

对专科生有偏见那是不应该的,只能说有些岗位和技术要求,需要更高层次的人才。但是不可否认,在大部分情况下,在专业知识学习和行为处事方面,专科和本科或者研究生相比的确有欠缺,几年大学的环境与学习氛围不同,优秀的更加优秀,平凡的更加平凡!

柚子的粉丝

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生并不差很多用人单位最基本的应聘要求就是要本科学历,本科学历其实就是一个敲门砖头。没有这个敲门砖连门槛都入不了。其实很多时候,学历真的不代表什么。拿我哥举例,我哥高中学历,出社会之后装卸干过,流水线的工厂待过,后来突然开窍了,要去学一些东西,就去硬着头皮去应聘了一个设计工作。应聘的时候,他其实就是一个小白,但是应聘人问他会不会,他说会,后面就被应聘上了。进去了有人教,他自己也肯学,花了一个礼拜左右就能够掌握一些基本的了,在那个小公司做了一年后跳槽去了一家比较有潜力的公司,目前还在还在里面干,一个月工资一万多,不过最近有猎头挖他,不知道后面会不会跳槽。我本科毕业,工资才他一半儿。其实,有时候学历真的不代表不行,或许学历差只是他们读书的时候不爱学习看书而已。不过,公司招人,有那个条件能够招来本科生,肯定还是优先选择本科生吧,毕竟那么枯燥无味的学习,他们都能够学好,上班学那点东西,应该也难不到他们。专科生其实并不差,只是当年读书差而已,而且很多专科生在读书的时候是因为不认真学习才导致的学习成绩差,考上了专科,智商并不低。以前我们班有一个同学,学习成绩垫底,比我成绩还要差上些许,但是人家真的聪明,上课趴着睡觉从来不听的,考试前看一下书,结果物理能考年级顺数。唉,我上课也在听,作业也还在完成,考倒数。说这么多的意思就是,专科生真的不差,我哥专科都没上呢,赚的钱还是我的两倍。人生还长,请别用一个学历去否定自己。

turekiss

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生的确比本科生差,差几分或者几十分,这是事实不是偏见!商业的眼光来看这个问题,很简单也非常准确!先举2个例子吧!例1,假如你买房子,会不会看品牌?品牌的背后大概就是房子的质量、设计、美观、实用性、小区各方面的配置与环境等。例2,假如你是用人单位,面对众多面试者,你会如何选择这些人呢?大概会先从众多简历中选出本科生吧!上面的2个例子并不能说明专科生是否差,但从商业角度来看,他们本能的会选非专科生,因为这个时代发展太快,没有时间想,所以简单粗暴的操作很容易理解,不是看不起,而是没时间看。实质角度看问题专科生的“差”来自很多方面。比如学习能力上、家庭条件上、专注力不够、不明白自己的学习目的等等。大家只看见“专科生”这三个字,它是结果,所以不管是什么原因变成了专科生,从品牌效果上会比本科生缺点什么,这很正常吧。当然,不可否认,有很多厉害的专科生。不管是科研还是商界都有很强的牛人,所以时代在发展,大家的眼光也在发展。别人怎么看,我们管不着,主要是自己如何看待自己,只要你认真对待事业还是人际关系,问心无愧又何来什么专科生和本科生的差别呢!问这个问题,大概是自信不够或者被区别对待了!但这个社会没有只靠某个人或某个组织就活不了的,所以请不要怀疑专科生的能力,更不要怀疑自己的能力,另外再重新考个本科也没什么难得,现在本科生就跟白菜萝卜一样多,那还有人觉得本科生比专科生强呢!在我看来专科生不差!努力学习

破门而入321

没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

一方面,它与大学生的家庭情况有关,另一方面,它与他们个人的努力和他们在就业单位的自身价值有关。首先,让我们来谈谈大学生的家庭情况。如果他们大学毕业后找不到合适的工作,或者简单地说,他们一毕业就失业了,他们该怎么办?如果他们是富二代,估计他们一毕业就会无可奈何地丢掉工作,因为他们毕业后只能回去继承家里几亿的资产,或者从父母那里得到几千万甚至上亿元的启动资金,然后实现“一年十亿元微利”的“小目标”。富有的第二代父母通常更慷慨,给他们的孩子数百万甚至数千万的零花钱,这是其他家庭无法比拟的。 因此,生来就有“金钥匙”的人,即使是大学毕业生,也能比985所顶尖大学的大多数毕业生做得更好。“转世也是一项技术工作”,这一点我们不能羡慕。 其次,让我们谈谈大学生的个人努力。我们知道教育背景是垫脚石。如果说大学学位是一块普通的垫脚石,那么普通的本科学位则是一块相对沉重的垫脚石,而清华北大,的学士学位则是一块传奇的垫脚石——,它可以“敲开”许多雇主的招聘大门。然而,无论是“垫脚石”还是“垫脚石”,其有用性都会对大学生的早期就业质量起到一定的作用,而他们以后的职业发展则与他们个人的努力和他们在组织中的价值密切相关。许多大学生在拿到大学文凭后继续选择升级到大学,最终他们表现不错。 对于大学生来说,我们不应该因为教育水平相对较低而轻视自己。通过自己的努力,大学生可以在自己的岗位上相处得很好。

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