在工作中，学历和工作经验哪个重要？

时间：2024-01-08 11:08:56

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经验都非常之重要，因为这两者都是工作好的必要条件。当然有人认为学历很重要，因为在参加工作前自己会在那里学得很多前人的工作经验。当然也有人认为工作经验很重要，那是自己用时间、汗水集壘起来的财富，是干好工作的保证。这些都不容置疑，各有其长。但注意，拿着文凭干事不行的大有人在。在职场中，大家更重视的是遇事处事的判断能力和决断能力。我们真心地希望，年轻的文凭中包括着智慧的分析能、创新能力、适应能力和决断能力。当然，我们也真心地希望，中年的工作经验能更上一层楼，包括不断的创新精神、学习精神，向着更大的人生目标前进。总之，组织发展好才是大家相聚一堂的美好目标。

: 风落叶舞

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这两的关系是相辅相成缺一不可的！重要性的话自然工作经验重要一些！原因有两个。第一，在你没工作之前学历不代表能力。但是很多大公司入职晋升都有学历要求的。学历不够你根本没有入职的机会。它只是你的入场券或通行证。第二就是工作经验了，这个才是你真正的价值体现！绝对能让你成为企业的中流砥柱。即使你离职去找工作，通过应聘也比小白通过的几率更大！俗话说“行家功夫一出手，就知道你有没有”。就是这个道理。这就好比是一个筛金机器。学历可以让你放到这个机器里面，工作经验决定你发不发光。能不能成为一个有价值的金子。

: love方子

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我是岭南通途，我来回答！二十五六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生有什么差距？我自己长期从事人力资源工作，也认识很多高校毕业生，对这个问题还是比较了解的！硕士和本科生毕业以后的区别是什么，待遇差多少，其实要看自己从事什么行业，也要看自己的专业，更要看自己的能力！今天我们就这个话题一起交流一下！一、硕士毕业生刚毕业能够拿到手的钱有多少首先我们来讨论，作为一名硕士毕业生，刚刚毕业能够拿到手的钱有多少？或者说刚刚毕业的硕士毕业生年薪能够达到多少？其实这个要看你自己是在什么学校读书的，同时也要看你所学的专业是什么，更要看你从事的是什么行业，也要看你在什么样的城市工作，因为这些都是影响你年薪收入的关键因素。如果你是名牌大学毕业，同时所学的专业也是属于工科的专业，从事的是互联网行业，那么你在一线城市工作能够拿到手的高一点的可以达到年薪30万以上，少一点的也能够拿到20万左右。如果你是名牌大学毕业，但是所学的专业是理科或者是文科的专业，那么你在一线城市工作能够拿到手的年薪可能也就是十几万左右，因为理科和文科相对来说找工作要更难一些，同时在待遇上面也要比工科更少一些。如果你自己硕士毕业以后，回到自己的老家工作，成为一名体制内的人员，那么你的工资待遇就和当地的科员待遇是一样的。这个就要看你是在哪里当公务员了，因为不同地区的公务员工资待遇差别是非常大的，如果是在经济发达的地区，那么年薪30万以上也是可能的，如果自己是在经济发展的落后的地区，那么年薪10万以内也是可能的。但是对于一名本科毕业生来说，不管他是去哪里工作，他的年薪总收入一般情况是不会超过20万的，哪怕你是在一线城市里面非常抢手的行业，工作也是很难超过这个数的。二、硕士毕业生找工作面更广对于一名硕士毕业生来说，不管自己所学什么专业，那么他找工作的面是更广的。因为学历是找工作的一个非常重要的门槛，你如果只是本科的学历，那么很多单位的很多岗位是不会面向你开放的，如果你能够拿到硕士的学历，那么一般情况你的选择面就会广很多！尤其是现在学历内卷比较严重，很多原来本科生就能够应聘的岗位，现在已经逐步提升，到了硕士毕业才能够应聘了，很多原来硕士能够过的干的岗位，现在已经逼到博士才能够去胜任了，所以对于学历内卷其实是越发达的城市越严重。在一线城市里面，其实很多工作，我个人认为本科生也是能够去干的，但是很多公司偏偏就是要求硕士以上的学历，因为本科生实在太普遍了，还不如招硕士生，这样的话能够让他发挥更大的作用，同时能够把工作干得更好。硕士生和本科生相比，他的就业面以及就业以后的潜力肯定是不一样的。总体来说能够硕士毕业的话，他们以后工作增长的空间，我个人认为是要比很多本科毕业生都要还很多的。当然这个也要看自己毕业以后工作的能力怎么样，也有一些本科毕业生工作以后能够做的非常好，能够获得非常高的薪酬的，尤其是在互联网行业里面，可以说一夜暴富的神话并不是虚幻的，确实要有人本科毕业工作了几年以后也能够做到年薪50万以上。三、硕士毕业生在小地方很难找合适的工作如果是一名硕士毕业生，回到小地方的时候是很难找到合适的工作的，因为在小地方，首先他的企业就比较少，尤其是适合硕士毕业生干的工作岗位就更少了。对于一名硕士毕业生来说，如果他回到一般地区的小企业，那么很有可能他的年薪是比较低的，同时可能自己干着也很不舒服，同时自己干着干着也不会有太大的动力。现在好的企业，好的工作岗位，全部都是这样一线城市，这也就导致了很多名牌大学毕业的学生最后不得不留在一线城市工作。虽然说他们很不愿意接受一线城市生活压力大，生活成本高这个现实问题，但是如果自己不留在一线城市回到老家，或者是其他的一般的城市，又找不到更好的工作，以后就业的机会也更少。对于那些硕士毕业的人来说，如果他回到小地方，那么很有可能也就只能进入体制内工作了，因为只有体制内的工作能够给他们更好的平台，给他们更好的发挥的空间，虽然说小地方体制内工作待遇也非常一般，但是毕竟在体制内工作，作为一名硕士毕业生，未来发展的空间还是非常不错的。四、本科毕业生想在大城市扎根很难如果是一名本科毕业生，毕业以后想要在一线城市扎根其实是非常难的，因为在一线城市，现在生活成本真的太高了，如果是一名本科毕业生，如果以后没有特别大的机遇，或者是自己没有特别强的能力，做不到年薪30万以上以后，想要在一线城市扎根是很难的。而作为一名本科毕业生来说，要实现自己年薪30万的梦想，我个人认为最少需要奋斗5~10年的时间，并且这个梦想还不一定能够实现，除非你自己确实能力特别强，同时也遇到了比较好的机会，才能够实现这个愿望。很多本科毕业生刚开始毕业的时候都会留在大城市奋斗，但是当他奋斗了几年以后，发现自己工作了那么多年，一分钱都没有存下来的时候，就会考虑回到自己老家工作，回到自己的老家，考一个体制内的岗位，或者是考一个军队文职人员的岗位，那么就能够达到自己小康的目标了。因为这些岗位薪资待遇相对来说都不错，每年存下来的钱肯定是要比一线城市多得多。比如说军队文职人员的岗位，军队文职人员的岗位刚刚考上的话，每个月到手的钱是8500块左右。此外还有住房公积金2000块钱左右，如果符合条件的经过审批以后还能直接居住在部队里面的公寓房，相对来说生活成本是非常低的，同时在部队里面是有食堂的，每天只要交五块钱就能够吃到一日三餐。五、读书是普通人改变命运最简单的方式最后还是想要说一下我自己的观点，那就是读书是普通人改变命运最简单的方式。不知道从什么时候开始，网上总是喧嚣着一股非常浮躁的论调，那就是总是说初中毕业的出去以后当老板，大学毕业的出去以后只能打工。不可否认，确实有一些初中毕业的人出去干了几年以后，得到家里面的支持，或者是得到了比较好的机遇，最后自己成为了老板，也确实绝大多数的大学生毕业以后也是去打工。但是如果你算一下这两者之间的概率，就会知道绝大多数的初中生一辈子可能也是碌碌无为，一辈子可能也找不到什么好的工作，这一点大家必须要认清事实，不是所有的初中生都能够当老板，而是绝大多数的初中时候都都当不了老板，只能当一个打工人。但是绝大多数的大学毕业生，他最后过的生活都不会差，他们最后找到工作，待遇也都不会差，这一点大家也必须要认清现实。如果你能够在读书上面有所成就，比如说能够读到博士毕业，那么博士毕业，不管你在哪里工作，最后年薪的起点都是在30万以上，自己工作几年以后年薪百万也是完全有可能的。所以大家如果有机会的话，一定要好好读书，努力读书，因为读书真的是普通人改变命运最简单的方式，千万不要相信网上所谓的读书无用论，这会害了你一辈子的。在我的主页当中发表了很多关于职场的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论，点赞关注。如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

: 无为无味S

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我，普通二本院校研究生，2500块的薪资，4年后年薪25万+2013年全国毕业本科生699万，23岁的我考上了研究生，13年研究生考试报名人数180万+，录取53.9万，招录比3.3:1，同寝室6个考研的学生我是唯一一个考中的，班级98人最多时近70人备考，最终考上研究生7人。我的研究生2013-2016年毕业于东北某普通高校普通研究生专业。，坐标东北某千万人口省会城市，2015年研二参加工作，实习期2500薪资，转正后3500+；2016年6月毕业时月均收入达到7000+。19年税后综合收入32万+，今年受疫情影响预计综合收入28万+。最近4年工资卡到账工资情况二十六岁研究生毕业的时候，说实话还是比较迷茫的，同班级的同学除了我之外4人全部去了不同类型高校当老师，包括我的很多上一届的师哥师姐以及后面的师妹师弟，我们专业大部分的研究生同学会选择是一些三本或者独立院校、专科院校去做老师，平均薪资五六千块吧，当然学校有各种福利政策、住房和教育都有不少的优势。当时研究生院上千学生，大部分选择毕业去高校、初高中做老师，一部分去事业单位做公务员，一部分去研究所做研究员。只有非常少的一部分选择读博士继续进修，极个别的会选择去做一个销售。所以当我26岁研究生毕业的选择去和很多专科毕业的同事去竞争做销售的时候，身边很多人都不理解，毕竟即便是一个普通院校的研究生，毕竟当时整个社会一年才毕业四五十万研究生和高校毕业生六七百万的规模比起来，要小的多。国家统计局官网近10年研究生招生及毕业数据所以很多同事得知我的学历是研究生的时候，第一反应是诧异，第二反应是惋惜，第三反应是幸灾乐祸。诧异研究生竟然做销售、惋惜研究生竟然沦落到做销售，幸灾乐祸研究生竟然也只能干销售。1995年至2018年，中国的研究生入学人数共计约806万人。其实我们二本普通院校文科类专业学生，在就业的时候没有太多选择。记得很清楚校招的时候每次都是跑到同城市的重点大学去蹭会，人家本校同学投递完简历之后我们才有机会去投递简历，甚至有的重点企业学校根本不允许外校同学去招聘会。等到了我们自己学校的招聘会，去逛一圈下来，发现招聘最多的就是销售，能来个民营企业500强就算是明星企业了。很多本科同学刚毕业的时候薪资基本也就是在三四千块左右，少部分去高薪行业的起薪顶多5000-6000块，几乎没有听到过说某个同学毕业能拿到10万年薪的。我的本科同学和研究生同学的工资情况现在保持联系的几个本科同学，大家虽然没有刻意去打听互相的收入情况，但根据日常的聊天和各自的生活水平，能够判断出来各自的收入情况。如今也迈入30而立的年龄，更多的感知在于，家庭财富的积累不是一代就能完成的，阶层的跨越，逆袭对于普通小镇大学生来说，太难。你拼尽全力从大山里走出来，完成的仅仅是人家上2代人做到的由农民到市民身份的转变。上大学时总感觉和城市里的孩子没啥区别，一个双职工的家庭也没看出来人家比你多有钱，但毕业后的房子、车子、婚姻，一步步的就让你感知到【家底】这2个字。360行，行行出状元；男怕入错行各行各业都有收入非常好的一部分人，但对于大多数人来说，就业不是宁当鸡头不做凤尾这样的抉择，时势造英雄，不同行业的薪资差距还是蛮巨大的，近几年来互联网行业、金融基本属于排头兵。智联招聘上公布的各行业平均薪资从近几年研究生报名人数的剧增就能看到大家的焦虑，随着经济的放缓，越来越多的本科毕业生遍地都是，大家普遍感知好工作越来越少，竞争越来越激烈，近几年收入高的基本都是互联网类的职业，而且互联网从业者有更多的机会在网络发声，比如知乎、抖音、头条、豆瓣，让人感觉互联网行业的收入高。从毕业生薪资最高的前十名来看，薪酬最高的几个院校基本都是985/211这样的名牌大学，而重点大学高校每年录取人数占比连5%都不到。2020年研究生报考人数中985、211大学大学仅占22.6%，意味着近8成重点大学本科学生有着比考研更好的出路，无论是出国留学、国考、就业，他们都有更好的机会。根据《2020年高校毕业生就业报告》显示，2020年毕业的应届生，约40%已找到工作，他们的平均月薪7839元，IT行业最受欢迎，医疗行业月薪最高，平均达到11000元。从国家层面统计的数据上看，硕士研究生毕业后的薪资比本科生高46%。毕业生的薪资和学历含金量、区域、行业有非常大的关系。月入过万，是很大的一个门槛，也是很多人的目标。从全国城镇职工平均收入来看，月入8千-1万，就在各地区各行业领跑了。读研和不读研并不会直接带来你财富的提升和工作机会的变化。研究生和本科生在竞争层面其实并没有太大差距，毕竟工作最终是靠综合能力，智商、情商都在线才能快速的实现升职加薪，而且这还离不开运气成本的加持。反思我的经历，运气成分有一部分，工作经历中，学历并没有带来直接的加分。毕竟和你进入同一所单位的同事，学历基本不会有鸿沟般大，普通研究生和普通本科生，其实一样都是底层“打工人”。

: 健健1992

本人职高毕业想自考个大学文凭，请问汉语言文学难度大吗？怎么样？

职高和汉语言文学有点风马牛不相及呀！职高，是对那些不愿意读书，但需要学一门技术生存的人准备的！但汉语言文学专业却是需要读很多书籍的专业！职高毕业，继续去寻求技术性强的专业，土木工程、车辆、电子、电脑等都是可以的，唯独与汉语言文学专业让人感觉不靠谱呀！但这也不是绝对的！应该是：有志者，事竟成吗！

: 炫forever

请问学历重要吗？

在现行用人机制下，学历文凭当然很重要，凡招工找干，都有学历文凭的层级要求，没有文凭，连参加考试的机会都没有。学历、文凭是通行证、是敲门砖，也是走向更高层次工作的前提和条件。

: 冰凉清澈

请问学历重要吗？

学历固然重要，但在取得学历的过程中所包含的知识和技能更重要，为了学习而求得学历。当然，也有很多低学历的创业成功者，他们的成就就是最好的隐形学历。

: ysusolo

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响找工作，但如果有突出的工作能力，会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1，学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历，有2年软件开发工作经验，之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬，而且也不受尊重，想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司，他都投过简历，但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊，他说了自己的困惑，那些大公司招聘信息是真的吗？从来都没约过我面试。猎头告诉他，想去大公司的候选人很多，所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985，211学历，要求低的也是全日制本科，二本以上，最弱的是全日制本科，通过高考考上的本科。2，学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职，她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是，一线执行岗位，工作经验不重要，学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务，需要策划，项目，执行这些岗位要本科以上学历背景，英语好，最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理，都是海外研究生学历背景，他们之前的工作一个属于金融行业，还一个属于快消品行业。3，学历不够，经验匹配度高，也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长，要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐，猎头心里没多少把握。他有MBA学历，但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头，自己一直在欧美外企工作，曾经直接汇报给美国老板，英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中，Sam表现出他优秀的职业素养，岗位经验丰富，管理幅度相当，企业文化类似，英语还很流利。经过几轮面试，Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1，常规情况，尤其是校园招聘，学历的重要性最大。2，除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985，211学历，一般公司的的学历要求是本科学历，根据求职者人数多少，可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3，非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人，可能会放低对学历的要求，但依然存在最低学历门槛，比如大专学历以上。4，对于销售，操作工，快递员这些个人比企业更挑的工作，一般没有学历限制。5，如果求职的各项条件都是平平，那么企业会在意学历条件。6，如果只是学历条件一项偏弱，其他条件都很优秀，那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括：同行业同岗位优秀经验，行业口碑，难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议：如果学历不是很好，但想得到更好公司的更好岗位机会，可以先做好手头的工作，锻炼出自己的核心竞争力，有成绩之后就有机会了。

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