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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

时间:2024-01-07 12:54:15

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

千日,用狗一时千日,用狗一时啊。当她来我家时,我面对一个艰难的选择,一边陪伴我许久的狗,一边是美人的诱惑。再三思考下,我还是选择把蛋蛋关在了客厅,爸爸明天再来疼爱你。那晚我的家里有两种声音,一种是狗叫,另一种是........后来我还在玫瑰友约碰到一个穿开叉裙的妹子妹子很cool,说第二天见面给我一个惊喜,要穿开叉裙。我当时又惊又喜,急忙去百度了一下什么是开叉裙。哎哟不错哦。我那晚辗转反侧,连怎么夸妹子的台词都想好了。然后第二天:就这?

处女座笨大妈

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

很能理解题主的感受,在我第一份工作辞职后,也经历过这样的时间段。那段时间,每次面试以后,都会牢牢记住面试官说的多少天内会通知结果,然后一天一天的算着,时间截止才肯相信自己是面试失败了。有时候去参加面试,或者面试结束后回家,在公交和地铁上,都会觉得自己格格不入。那段时间的焦虑来自的不是金钱方面的压力,而是那种没有任何希望的感觉。1、自己认真投递了很多简历,发现基本没什么公司通知自己面试,会让自己陷入极度的自我怀疑。在最开始投递简历时,都会去挑选一些看起来比较好的岗位,最好的国企、或者一些比较知名的企业;规模不能太小,至少500人以上;薪资不能太低......但是当发现自己投递的这些公司都没有邀约自己去面试时,就会降低自己的标准,越来越低.....这是一个不断打击自信心的过程。且比较紧张的时候,会觉得HR应该每天早上去上班会先看简历,所以,每天早上醒来就会投递简历,然后关注哪些公司查看了自己的简历。完全没有想象中的那种,辞职了可以每天睡到自然醒。2、同岗位在招聘的企业并没有我们想象的那么多。在投递了一段时间的简历后,会发现,能投递的岗位真的没有那么多,一打开招聘网站,会发现很多都是自己已经投递过的,甚至是已经面试过的。3、在投递了很多简历才有一家单位约自己去面试时,就会很珍惜,而这种珍惜会导致两种结果:一种情况是,这家好不容易约自己去面试的公司,去了才发现没有达到自己的期望,就会陷入失望、焦虑;另一种情况是,公司很好,而自己可能会因为过度的重视而导致自己的不自信,面试表现差强人意,同样会导致自己变得焦虑。这些情况,相信每一个经历过类似情况的人都能感受。而我自己,因为经历过这样的阶段,且又是从事招聘工作,想说一下为什么收到的很多简历不约来面试。1、年龄、学历、专业、性别等基本条件达不到岗位要求。年龄方面,一方面是公司规定的年龄要求,另一方面是用人部门的要求。学历和专业,基本每个岗位都会有明确的学历要求,和比较偏向的一些专业,这个在一些专业性比较强的岗位上会更明显,且公司也会对每个岗位的最低学历和专业有严格的要求。性别通常是用人部门的用人偏好。以上四个方面,年龄和性别是不能写在招聘广告上的,但却是筛选简历时的第一关注点。2、没有相关工作经验的。通常一个岗位,在招聘前,我们就会和用人部门沟通,明确他对候选人的工作经验的要求。因此,在筛选简历时,如果是工作经验达不到要求的,通常会直接pass。3、薪资方面,公司达不到应聘者的要求。如果是薪资应聘者在简历上写得比较模糊的,那可能会打电话确认一下。但如果应聘者简历上的目前工资、期望薪资已经写得很清晰的,且和公司能提供的薪资相差比较大,那通常也会直接放弃那份简历。简历收到,岗位也确实在招聘的,没有邀约面试,基本都是以上三个原因。因此,如果自己投递了很多简历,没有接到面试的邀约电话,可以试着从以下几方面找找原因:1、投递的岗位是不是自己都达不到要求。职场并不是你可以任何时候,都可以去从零开始的地方,相反,很多公司、岗位都需要你是已经具备了相应的技能,能一去就能正常承担工作职责的地方。因此,投递任何岗位,都要是自己已经具备从事那个岗位的技能。如果自己只是想从事那方面的工作,自己之前并没有任何的经验,那就尽量去投递哪些不要求工作经验的岗位,同时,降低自己的期待。同时,投递每个岗位时,要关注到岗位的要求,如果自己学历和专业是达不到岗位要求的,那就不要投递,或者是即使自己抱着试一试的想法投递了,那也不要对它寄予过多的期望和关注。2、自己的简历是不是有一些明显让用人单位拒绝的地方。(1)简历上的电话号码错误虽然觉得不可思议,但在现实中,确实有很多应聘者简历上的电话号码就是错的,或者一直打,都是无法拨通的。(2)简历内容比较粗糙见过很多简历,在工作内容这一很重点的内容上,只是简单的用一句意义不明的话描述,让人根本不知道,他之前的工作具体是做什么。(3)简历上的工作状态看过很多求职者的简历,简历上写的工作状态都是:“我现在已有工作,暂时不考虑其他工作机会”、“有工作,但有合适的机会会考虑”,看到这样的状态,如果两人的各方面条件都差不多的情况下,当然是会选择“离职中,能马上上岗的”。因此,我们的简历,要关注到HR收到的是什么样的,上面的工作状态,你可能是没关注到,所以没有修改,但从HR的角度来说,并不能确定你是忘记修改了,还是那个就是事实,需要花时间去证实,如果工作不忙、简历也不多的情况下,可能会打电话和你确认。但如果是忙的时候,有极大的可能会直接放弃。3、要调整自己的心态在你自己看来,是投递了很多简历,但你并不能明确的知道自己投递的这些简历,是为什么不合适。而不合适的原因,排除那些:你性别和岗位不匹配、你年龄和岗位不匹配、该岗位事实上并没有在招聘......等客观原因,真正意义上,你个人的条件和岗位不匹配的情况并没有那么多。因此,要调整自己的心态,不要觉得自己投递的每一份简历,都是自己本身的条件达不到岗位要求。综上所述,投递了很长时间的简历,但只有很少的公司邀约自己去面试,比较焦虑。这种情况下,可以从自己简历本身找找问题,同时,需要调整自己的心态,认识到自己简历的投递成功率不仅仅是自己的原因,还受到一些客观原因的影响。

李桂英家

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

感谢邀请个人认为,文凭和经验都重要,但不是最重要的。最重要的是心态,毅力,度量。文凭再高,没有好的心态,早晚被炒鱿鱼,经验再丰富,没有好的心态,早晚被开除。想要打拼,摆正心态,做好自己的定位,坚持,认真,能吃苦。成功只是早晚得事情。老干创始人,可不是靠文凭,靠经验走出来的。打拼,创业,都是完善自我的一个过程。过程中,你能否一直保持不忘初心,这才是关键中的关键,核心中的核心。

月光洒在人心上

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

毕业将近10年了,大专学历,就十年的从业经验告诉我,学历是敲门砖,是基础,就好比一日三餐,必不可少;工作经验是晋升、成绩考核以及收益多少的衡量指标,相对而言,工作经验更能让你扛起生活的重担!

jinanrenno1

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我的观点是:学历和经验能力都非常重要,但是非要二选一,我觉得经验能力更重要。对于一个人的职业发展来说,学历好比敲门砖,经验能力则如同助推器。学历说明你过去曾经接受过系统学习并且学的很好;而经验能力说明你过去曾经做过,同时可以把事情做得很好!为什么说学历很重要,它就如同敲门砖?第一:学历说明你过去学的很好。学历代表一个人在过去的学习阶段变现不错,同时也是接受过系统的教育,具备一定的学习能力,当然,这里面学历越高,所在的学校层次越高,比如985/211等学校的研究生、博士生都反映出你的敲门砖足够分量。第二:学历是进入大多数企业的必备条件,就好似敲门砖。现在,如果要进入一家公司就业,没有一定的学历基本是不可能的,一般学历的高低也意味着你被录用的几率高低,你可以获得的薪水高低。因此,将学历说成是开启工作的敲门砖一点也不为过,越是好的企业、越是好的职位对学历的要求越高。第三:学历是在企业获得晋升的重要条件。现在的用人单位往往需要员工具备多项技能,他们往往也会培养人才,也就是所说的复合型人才。但是在培养前他们也会进行选择、淘汰,这里面同样会考虑学历的因素,因为他们很多中高层职位限定了最低学历,比如双一流学校的研究生学历。为什么说经验能力是个人成长的助推器?第一:经验能力助你在平时工作中游刃有余。入职一家单位,你的过去所积累的经验和能力可以帮助你尽快的适应新的岗位,顺利完成日常的工作,并且站稳脚跟,最终让你能够在工作中显得游刃有余。第二:经验能力助你在关键时刻崭露头角。在任何一家单位,你都需要具备一定的经验和能力完成日常的工作安排,除此之外,你还可能碰到一些紧急状况,如果你能够在这样的特殊时刻抓住机会,很好地在上级或者高层面前大显身手,那么你的机会也许就在前方等你了!第三:经验能力助你在直接较量中独占鳌头。在单位里,经常会发生老板考察两个或者多个人,准备从里面选择一位合适的人来接班或者委以重任,那么,你就需要和别人进行直接的竞争,往往这个时候,学历就不怎么派上用场,你的经验和能力可能最终助你登顶!因此,学历在工作初期或者重要节点是是重要的敲门砖,但是在入职后的实际工作中,经验和能力才是最主要的利器,它是不折不扣的助推器,可以助你一飞冲天!

互放的歌

请问学历重要吗?

知识学历当然重要了。知识改变命运、学习成就未来。当然技能也很重要。我们通过学习,学到知识,也就是学习的经历,有了真才实学,才能更好的为社会主义建设事业贡献力量!

幸福的糊涂蛋

抑郁症明年高考,想放弃又不想父母伤心,焦虑越来越重怎么办?急?

首先好好治疗,然后好好休养。身心健康才是最好的学历,最远大的前途。如果按你目前的情况继续,书,肯定读不好。病,肯定越来越重。你现在还能上头条提问求救,再严重些又当如何?只怕父母更伤心。我知道有好多研究生毕业,因为身心不健康,无法适应社会,只得自闭于方寸之地,无奈躺平啃老。允许自己生病,允许自己接受帮助,允许自己人生摁下暂停键,允许自己按自己特别的节奏生活……人生很长,不必慌张。

蘑菇ll

想知道农村青年教师的现状,学历能力,结构,存在问题等等,大家能说说吗?

学历都是本科,主要问题就是待遇低,加之课时时间长,导致很多老师跳槽。

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